La CGT y el Ministerio de Trabajo no coinciden con la Reforma Laboral

La central sindical rechazó varias propuestas del Gobierno Nacional. También se pronunciaron Las 62 Organizaciones Peronistas.

Representantes del Ministerio de Trabajo y un equipo técnico de la CGT ya analizan la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno nacional. Sin embargo, fuentes gremiales aseguraron que no hubo avances sustanciales en ese primer intercambio de posiciones. Abogados de la central obrera adelantaron que el sindicalismo no aceptará cambios en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), las indemnizaciones, las funciones laborales y la concepción sobre el empleo.

Los voceros gremiales adelantaron a Télam que las partes “no acordaron nada ya que fue el primer diálogo de la mesa técnica y letrada”, y señalaron que la CGT ratificó “los puntos de la reforma laboral que no aceptará”.

Sin embargo, hubo un principio de avance en las discusiones sobre el blanqueo laboral y la necesidad de capacitar a los trabajadores. “El resto de los puntos será motivo de un gran debate”, subrayaron los voceros sindicales a esta agencia, quienes sostuvieron que probablemente la próxima reunión se lleve a cabo el miércoles.

 

Por su parte, Las 62 Organizaciones Peronistas repudiaron la modificación indemnizatoria por despido incluida en la reforma. El secretario de Salud de la central sindical, Marcelo Peretta, la equiparó con el modelo de cesantía que “se ve en las películas yanquis cuando el trabajador se va sólo con una cajita”. “Estamos de acuerdo con modernizar pero no con flexibilizar”, dijo a DyN.

Además, cuestionó la indemnización por despido que impulsa la Casa Rosada, según la cual quedarían excluidos de la base salarial para el cálculo el Sueldo Anual Complementario (SAC), las horas extraordinarias, las comisiones, los premios y/o las bonificaciones, las compensaciones de gastos y todo rubro que carezca de periodicidad mensual, normal y habitual.

El represantante de Las 62 Organizaciones aclaró que avalan “cualquier cambio que traiga el trabajo registrado, en ‘blanco’, y la baja de aportes patronales que no implique una reducción del salario, además de los aportes jubilatorios y por la salud”.

Héctor Daer y Juan Carlos Schmid habían señalado que rechazarían el proyecto oficial “tal como está planteado por el gobierno”. La CGT también se opone a los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo, las indemnizaciones, el banco de horas extras y en especial las tercerizaciones.