De acuerdo con el relato difundido en Weibo, el empresario dio la orden de enviar capturas de pantalla de sus celulares al finalizar cada jornada laboral, con el fin de ver el consumo de su batería y poder “medir el rendimiento” de sus trabajadores de acuerdo al tiempo que pasan revisando sus notificaciones, contestando mensajes o usando aplicaciones.
El jefe argumentó que necesitaba conocer qué tanto utilizan sus smartphones en horario laboral, para delimitar la atención que le ponen a sus actividades. Es así como todos los empleados deben ingresar a la configuración de su teléfono móvil y mandar una foto del menú antes de irse a sus casas.
No obstante, medios locales reportaron este caso y generaron polémica entre los líderes chinos que buscan romper con los estereotipos y malas prácticas de “esclavitud” con la que el mundo los visualiza hace décadas.
Esto hizo que el supuesto jefe saliera a la luz y se defendiera diciendo que en ningún momento su intención fue violar la privacidad de sus trabajadores al pedirles las capturas de pantalla de su teléfono, pues, según su testimonio, sólo quería crear conciencia y evitar que utilizaran el celular durante el trabajo para aumentar su rendimiento laboral.
Y aunque la aclaración se hizo, la orden de trabajo causó tanta indignación en redes que internautas generaron comentarios de rechazo y “boletinaron” a la empresa con frases como: “Es escandaloso. Cuando una empresa comienza a hacer cosas como esta generalmente significa que va cuesta abajo. Puedes comenzar a planear en cambiar de trabajo” y “Es una clara invasión a la privacidad”.
